- Hindustan Petroleum Corporation Limited (HPCL) ने Advt. No. HPCL/OPEN/HR/1/2026-27 के तहत 116 Officer Posts के लिए Online Application 1 जुलाई 2026 से शुरू कर दी है — इसमें Freshers (54 पद) और Experienced Professionals (62 पद) दोनों के लिए Vacancies हैं।
- Online Application की अंतिम तिथि 20 जुलाई 2026, दोपहर 3:00 बजे (1500 Hours) है — अंतिम दिन Extension की कोई Request स्वीकार नहीं होगी।
Table of Contents
- 1. HPCL Recruitment 2026 — एक नज़र में
- 2. महत्वपूर्ण तिथियाँ
- 3. Vacancy विवरण (Post-wise Breakdown)
- 4. पात्रता मानदंड (Eligibility Criteria)
- 5. Salary और CTC
- 6. चयन प्रक्रिया (Selection Process)
- 7. CBT Exam Pattern
- 8. Application Fee
- 9. Service Bond और Retention Amount
- 10. आवेदन कैसे करें
- 11. जरूरी Documents
- 12. जरूरी बातें जो ध्यान में रखें
- 13. Official Links
- 14. Frequently Asked Questions (FAQ)
1. HPCL Recruitment 2026 — एक नज़र में
Hindustan Petroleum Corporation Limited (HPCL) — भारत की सबसे बड़ी Maharatna Central Public Sector Enterprise — ने वित्त वर्ष 2026-27 के लिए Officer Level पर 116 Vacancies के लिए Official Notification 1 जुलाई 2026 को जारी की है। यह HPCL का नया Annual Recruitment Cycle है और इसमें Junior Executive से लेकर Chief General Manager (CGM) तक के पद शामिल हैं।
इस Recruitment की सबसे बड़ी खासियत यह है कि इसमें Diploma Holders (Freshers) से लेकर Senior Experienced Professionals — दोनों के लिए अवसर हैं। Application Window केवल 20 दिनों की है, इसलिए तुरंत Action लेना जरूरी है।
HPCL की Financial Strength देखें तो यह PSU ₹4,76,411 करोड़ के Gross Sales और ₹17,175 करोड़ के Standalone Profit After Tax के साथ वित्त वर्ष 2025-26 में रही। Mumbai और Visakhapatnam में इसके Refineries हैं, और देशभर में 25,000 से अधिक Retail Outlets और 6,300 से अधिक LPG Distributorships हैं।
| संस्था का नाम | Hindustan Petroleum Corporation Limited (HPCL) |
|---|---|
| Advertisement Number | HPCL/OPEN/HR/1/2026-27 |
| Notification Date | 1 जुलाई 2026 |
| कुल Vacancies | 116 |
| Freshers Posts | 54 (Junior Executive) |
| Experienced Posts | 62 (Senior Officer to CGM) |
| PSU Status | Maharatna Central Public Sector Enterprise |
| Posting Location | All India (HPCL के किसी भी Location पर) |
| Official Website | hindustanpetroleum.com |
2. महत्वपूर्ण तिथियाँ
| कार्यक्रम | तिथि |
|---|---|
| Notification जारी होने की तिथि | 1 जुलाई 2026 |
| Online Application शुरू | 1 जुलाई 2026 (शाम 4:00 बजे / 1600 Hours) |
| Online Application की अंतिम तिथि | 20 जुलाई 2026 (दोपहर 3:00 बजे / 1500 Hours) |
| Eligibility Cut-off Date | 20 जुलाई 2026 (Application की Last Date) |
| CBT Exam Date (Tentative) | अगस्त / सितंबर 2026 |
ध्यान दें: Application Window केवल 20 दिनों की है। HPCL ने Notification में स्पष्ट रूप से कहा है कि Deadline के बाद Extension की कोई Request स्वीकार नहीं की जाएगी। Server Congestion से बचने के लिए अंतिम दिन का इंतज़ार न करें।
3. Vacancy विवरण (Post-wise Breakdown)
3.1 Freshers Posts (Junior Executive) — 54 पद
| Post | Vacancies | Pay Scale | Approximate Annual CTC |
|---|---|---|---|
| Junior Executive — Chemical | 37 | ₹30,000 – ₹1,20,000 | ₹10.99 लाख प्रति वर्ष |
| Junior Executive — Fire & Safety | 17 | ₹30,000 – ₹1,20,000 | ₹10.99 लाख प्रति वर्ष |
| Freshers कुल | 54 |
3.2 Experienced Professionals Posts — 62 पद
| Post | Vacancies | Pay Scale | Approximate Annual CTC |
|---|---|---|---|
| Senior Officer — Sales | 52 | ₹60,000 – ₹1,80,000 | ₹22 लाख+ प्रति वर्ष |
| Assistant Manager / Manager — Projects | 5 | ₹70,000 – ₹2,00,000 तक | ₹26 लाख+ प्रति वर्ष |
| Senior Management Posts (Chief Manager, DGM, GM, CGM) | 5 | ₹90,000 – ₹2,80,000 तक | ₹36 लाख – ₹49.73 लाख प्रति वर्ष |
| Experienced कुल | 62 |
3.3 Category-wise Reservation (प्रमुख Posts)
| Post Group | SC | ST | OBC-NC | EWS | UR |
|---|---|---|---|---|---|
| Junior Executive — Chemical/Fire & Safety (Pay Scale 30000-120000) | 8 | 4 | 14 | 5 | 23 |
| Senior Officer — Sales (Pay Scale 60000-180000) | 8 | 4 | 13 | 5 | 22 |
4. पात्रता मानदंड (Eligibility Criteria)
4.1 Post-wise Educational Qualification
| Post | Required Qualification |
|---|---|
| Junior Executive — Chemical | 3-year Full-Time Regular Diploma in Chemical Engineering (किसी Recognised Institute से) |
| Junior Executive — Fire & Safety | Any Science Graduate + Diploma in Fire & Safety + Valid Heavy Vehicle Driving License |
| Senior Officer — Sales | 4-year Engineering Degree (Mechanical/Electrical/Instrumentation/Chemical/Civil) + 2-year Full-Time MBA |
| Assistant Manager/Manager — Projects | 4-year Civil Engineering Degree + निर्धारित वर्षों का Experience |
| Chief Manager/DGM — Technical Services | 4-year Chemical Engineering Degree + निर्धारित Senior-Level Experience |
ध्यान दें: Pay Scale ₹90,000 और उससे अधिक के Posts के लिए Minimum Marks की Requirement लागू नहीं है। सभी Posts की Exact Qualification और Experience के लिए Official Notification PDF देखें।
4.2 Age Limit और Relaxation
| Post Category | Maximum Age (Application Last Date तक) |
|---|---|
| Junior Executive Posts | 25 वर्ष |
| Senior Officer — Sales | 29 वर्ष |
| Senior Management Posts | 51 से 54 वर्ष (Experience के अनुसार) |
| Maximum Age (सभी Relaxations मिलाकर) | 56 वर्ष से अधिक नहीं |
| Category | Age Relaxation |
|---|---|
| SC / ST | 5 वर्ष |
| OBC (Non-Creamy Layer) | 3 वर्ष |
| PwBD | 10 से 15 वर्ष (Category के अनुसार) |
4.3 Minimum Marks
| Category | Minimum Aggregate Marks (Qualifying Degree/Diploma में) |
|---|---|
| UR / OBC-NCL / EWS | 65% |
| SC / ST / PwBD | 55% |
| Pay Scale ₹90,000+ के Posts | Minimum Marks की Requirement नहीं |
5. Salary और CTC
HPCL में Salary में Basic Pay के साथ DA, HRA, Cafeteria Allowance, Performance Related Pay (PRP), Provident Fund, Gratuity, Group Insurance, Medical Benefits और Leave Encashment शामिल हैं। CTC Metro City के लिए है और अन्य Locations पर थोड़ा कम हो सकता है।
| Pay Scale (Monthly) | Approximate Annual CTC | लागू Posts |
|---|---|---|
| ₹30,000 – ₹1,20,000 | ₹10.99 लाख प्रति वर्ष | Junior Executive |
| ₹40,000 – ₹1,40,000 | लगभग ₹14-16 लाख प्रति वर्ष | Executive Level |
| ₹60,000 – ₹1,80,000 | ₹22 लाख+ प्रति वर्ष | Senior Officer |
| ₹90,000 – ₹2,40,000 | ₹36 लाख+ प्रति वर्ष | Manager/Chief Manager |
| ₹1,20,000 – ₹2,80,000 | ₹49.73 लाख प्रति वर्ष | GM / CGM |
6. चयन प्रक्रिया (Selection Process)
HPCL Recruitment 2026 में Selection Post के अनुसार Multiple Stages में होगा:
- Stage 1 — Computer Based Test (CBT): Objective Type Questions — General Aptitude + Technical/Professional Knowledge। Tentatively अगस्त/सितंबर 2026।
- Stage 2 — Document Verification: CBT Shortlist के आधार पर Merit और Category-wise Ratio से।
- Stage 3 — Group Task और/या Personal Interview: CBT और DV Clear करने वाले Candidates के लिए।
- Stage 4 — Psychometric Assessment: Group Task/Interview से पहले या बाद में।
- Stage 5 — Physical Fitness Efficiency Test (PFET): जहाँ लागू हो — Working at Height Test, Endurance Test, Agility Test (Medical Exam के बाद)।
- Stage 6 — Pre-Employment Medical Examination (PEME): HPCL Nominated Hospitals में — Re-examination या Appeal की कोई सुविधा नहीं।
महत्वपूर्ण: CBT में Shortlist होने से Interview Call की Guarantee नहीं है। HPCL को Right है कि वह Credentials और Declarations के आधार पर केवल Suitable Candidates को ही बुलाए।
7. CBT Exam Pattern
| Section | Topics |
|---|---|
| General Aptitude | English Language, Quantitative Aptitude, Logical Reasoning & Data Interpretation |
| Technical / Professional Knowledge | Post के अनुसार Relevant Engineering/Professional Subject |
| Question Type | Objective Type (MCQ) |
| CBT Date (Tentative) | अगस्त / सितंबर 2026 |
8. Application Fee
| Category | Application Fee |
|---|---|
| UR / OBC-NCL / EWS | ₹1,180 (₹1,000 + ₹180 GST) + Payment Gateway Charges |
| SC / ST / PwBD | शून्य (पूरी तरह Exempt) |
| Payment Mode | Debit Card, Credit Card, UPI, Net Banking |
| Refund | Fee किसी भी परिस्थिति में Non-Refundable है |
9. Service Bond और Retention Amount
HPCL में Select होने वाले सभी Officers को एक Mandatory 3-Year Service Bond Sign करना होगा। Bond Amount इस प्रकार है:
| Category | Service Bond Amount |
|---|---|
| General / OBC / EWS | ₹3,00,000 |
| SC / ST / PwBD | ₹50,000 |
इसके अलावा Probation Period में Monthly Retention Amount Deduction भी होगा:
| Pay Scale | Monthly Retention Deduction (पहले 12 महीने) |
|---|---|
| ₹30,000 – ₹1,20,000 और ₹40,000 – ₹1,40,000 | ₹5,000 प्रति माह |
| ₹50,000 – ₹1,60,000 और उससे ऊपर (₹90,000 – ₹2,40,000 तक) | ₹8,000 प्रति माह |
3 साल की सेवा पूरी होने के बाद Retention Amount का Settlement होगा। इसके अलावा Posting पूरे भारत में कहीं भी हो सकती है — HPCL के Subsidiaries और Joint Ventures में भी।
ध्यान दें: वर्तमान में HPCL में कार्यरत कर्मचारी Lateral (Experienced) Positions के लिए Apply नहीं कर सकते।
10. आवेदन कैसे करें
Step 1: Official HPCL Career Website hindustanpetroleum.com पर जाएं और Careers → Current Openings पर Click करें।
Step 2: "Recruitment of Profile of Officers 2026-27 (HPCL/OPEN/HR/1/2026-27)" Notification पढ़ें।
Step 3: Valid Email ID और Mobile Number से New Registration करें — दोनों कम से कम 1 साल तक Active रखें।
Step 4: Personal, Educational और Category Details ध्यान से भरें — Submit के बाद कोई Editing नहीं होगी।
Step 5: Photograph, Signature और जरूरी Documents Upload करें।
Step 6: Application Fee Online Pay करें — Payment Status "Completed" दिखने पर ही Application Valid मानी जाएगी।
Step 7: Confirmation Page Save और Print करें।
Step 8: 20 जुलाई 2026, दोपहर 3 बजे से पहले Submit करें।
Multiple Applications Submit न करें — केवल Latest Submitted Application Final मानी जाएगी और इससे Confusion हो सकता है।
11. जरूरी Documents
- Diploma / Degree Certificate और Marksheets (सभी Semesters)
- Category Certificate (OBC-NCL / SC / ST / EWS / PwBD — जहाँ लागू हो)
- Experience Certificate (Experienced Posts के लिए)
- Photo ID Proof (Aadhaar Card, PAN Card आदि)
- Passport Size Photograph और Signature
- NOC (No Objection Certificate) — यदि Govt/PSU में Currently Employed हों
- Heavy Vehicle Driving License (Junior Executive — Fire & Safety के लिए)
12. जरूरी बातें जो ध्यान में रखें
- Application Window केवल 20 दिन — 20 जुलाई 2026, दोपहर 3 बजे तक। Extension नहीं मिलेगा।
- Submit के बाद Form Edit नहीं होगा — सभी Details पहले Draft में Check करें।
- HPCL में Currently Working Employees Lateral Posts के लिए Apply नहीं कर सकते।
- 3-Year Service Bond Mandatory है — इसे ध्यान में रखकर Apply करें।
- Posting All India — किसी भी HPCL Location, Subsidiary या Joint Venture में हो सकती है।
- CBT Shortlisting से Interview की Guarantee नहीं — HPCL को Right है केवल Suitable Candidates बुलाने का।
- Fee Non-Refundable है — Apply करने से पहले Eligibility पूरी तरह Confirm करें।
- Pay Scale ₹90,000+ के Posts के लिए Minimum Marks (65%/55%) की Requirement नहीं।
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13. Official Links
HPCL Official Career Portal — hindustanpetroleum.com (Apply Online)
HPCL Recruitment 2026 Notification PDF — hindustanpetroleum.com → Careers → Current Openings
14. Frequently Asked Questions (FAQ)
1. HPCL Recruitment 2026 में कुल कितनी Vacancies हैं?
HPCL Recruitment 2026 (Advt. No. HPCL/OPEN/HR/1/2026-27) में कुल 116 Vacancies हैं — Freshers के लिए 54 पद (Junior Executive) और Experienced Professionals के लिए 62 पद।
2. HPCL Recruitment 2026 की Online Application की Last Date क्या है?
Online Application की अंतिम तिथि 20 जुलाई 2026, दोपहर 3:00 बजे (1500 Hours) है। इसके बाद किसी भी Extension की Request स्वीकार नहीं होगी।
3. HPCL Recruitment 2026 में Freshers के लिए कौन-कौन से Posts हैं?
Freshers के लिए 2 Posts हैं — Junior Executive (Chemical) के 37 पद और Junior Executive (Fire & Safety) के 17 पद, कुल 54 Fresher Vacancies।
4. HPCL Junior Executive की Salary कितनी होगी?
Junior Executive का Pay Scale ₹30,000 – ₹1,20,000 प्रति माह है। DA, HRA, PRP और अन्य Allowances मिलाकर Approximate Annual CTC ₹10.99 लाख प्रति वर्ष है।
5. HPCL Recruitment 2026 के लिए Minimum Marks कितने चाहिए?
UR/OBC-NCL/EWS Candidates के लिए Qualifying Degree/Diploma में Minimum 65% Aggregate Marks चाहिए। SC/ST/PwBD के लिए 55% Minimum है। Pay Scale ₹90,000+ के Posts के लिए Minimum Marks की Requirement नहीं है।
6. Application Fee कितनी है?
UR/OBC-NCL/EWS Candidates के लिए ₹1,180 (₹1,000 + ₹180 GST) + Payment Gateway Charges है। SC/ST/PwBD Candidates पूरी तरह Fee से Exempt हैं। Fee Non-Refundable है।
7. HPCL Recruitment 2026 का CBT Exam कब होगा?
Computer Based Test (CBT) Tentatively अगस्त/सितंबर 2026 में होने की उम्मीद है। Official Exam Date Notification के बाद Admit Card के साथ Announce होगी।
8. क्या HPCL में Service Bond है?
हाँ। सभी Selected Officers को Mandatory 3-Year Service Bond Sign करना होगा। इसके अलावा Junior Executive Level पर Probation के पहले 12 महीनों में ₹5,000 प्रति माह Monthly Retention Amount Deduction होगा।
9. क्या HPCL के Current Employees Apply कर सकते हैं?
नहीं। HPCL में वर्तमान में कार्यरत कर्मचारी Lateral (Experienced) Positions के लिए Apply नहीं कर सकते।
10. Senior Officer — Sales के लिए क्या Qualification चाहिए?
Senior Officer (Sales) के लिए 4-year Engineering Degree (Mechanical/Electrical/Instrumentation/Chemical/Civil में से कोई भी) के साथ 2-year Full-Time MBA होनी चाहिए, और Maximum Age 29 वर्ष होनी चाहिए।